Stellenbeschreibung Als motivierter Manager/in HR & Payroll (m/w/d) mit Weiterbildungsambitionen erwarten Sie bei uns ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit Perspektiven in einem angenehm offenen und wertschätzenden Unternehmensumfeld. Sie fühlen sich wohl in einer wertschätzenden, familiären und modernen Unternehmenskultur?
Bürokaufmann (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d) oder Kaufmann (m/w/d) für Groß- und Außenhandel Erste Berufserfahrung im Bereich Office Management Versierter Umgang mit den MS-Office-Programmen Technisches Verständnis, Belastbarkeit und Kommunikationsfähigkeit Ihre Vorteile: Angenehmes und modernes Arbeitsumfeld mit gutem Betriebsklima Leistungsgerechte und attraktive Vergütung Unbefristete Anstellung in einem innovativen Handwerksbetrieb Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung Entscheidungsfreiheit und Eigenverantwortung förderndes Umfeld Spannende, anspruchsvolle und herausfordernde Arbeit mit vielseitigen Aufgaben kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: „Freundlich, sehr offen, sehr hilfsbereit, kümmern sich um die Belange der Mitarbeiter!“ (Bewertung / Mai 2023) Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als Office Manager*in (m/w/d) in Köln und Umgebung!
Dabei koordinieren Sie als Facility Manager (m/w/d) Instandhaltungsmaßnahmen, verfolgen Mängel, steuern Fachfirmen und leiten die Haustechniker an unseren Standorten. Ganz offen & ehrlich Wir sind nicht perfekt – aber wir arbeiten daran. Zum Beispiel überprüfen wir regelmäßig unsere Fortschritte, um sicherzustellen, dass wir unsere Prozesse nachhaltig anpassen.
B. betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement Jobvorteile wie subventioniertes Mittagessen, Mitgliedschaft im Sportverein, Firmenparkplatz, Mitarbeiterrabatte Abwechslungsreiche Führungsaufgabe mit viel Gestaltungsspielraum kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: „Freundlich, sehr offen, sehr Hilfsbereit, kümmern sich um die Belange der Mitarbeiter!“ (Bewertung / Mai 2023) Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als HSSE Manager (m/w/d) in Köln und Umgebung!
B. auf das Sortiment, Job Bikes und für Mode und Lifestyle Regelmäßige Mitarbeiterevents Gute Verkehrsanbindung mit ÖPNV sowie kostenfreie Parkplätze Flache Hierarchien mit einer offenen Unternehmenskultur Strukturierte und gut organisierte Einarbeitung für einen optimalen Start kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: "Professionell und erfolgreich mit großen Engagement und Feingefühl.
Das wird geboten: Attraktives Vergütungspaket (Fixgehalt + Bonus), ergänzt durch betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie zusätzliche Zuschüsse wie einen steuerfreien Kindergartenzuschuss (100 € pro Kind/Monat)Flexibles, hybrides Arbeiten mit 30 Urlaubstagen, Homeoffice-Anteil (60%-100%), flexiblen Arbeitszeiten und moderner AusstattungEin internationales, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit diversen Teams und offener KommunikationIndividuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie langfristige Karriereperspektiven im jungen und wachsenden UnternehmensumfeldWork-Life-Balance & Freiräume, unter anderem durch die Möglichkeit eines Sabbaticals und zusätzliche Homeoffice-ZuschüsseAttraktive Zusatzleistungen und Mitarbeiterangebote, wie Corporate Benefits sowie Vergünstigungen auf Produkte und Services Diese Aufgaben werden dich motivieren: Steuerung und Bearbeitung von Claims in komplexen Bau- und Energieprojekten mit Produktvolumina von bis zu 500 Mio € sowie zentrale Koordination aller anspruchsrelevanten Themen in einem interdisziplinären und internationelen UmfeldAbstimmung mit Kunden und Lieferanten zu Verzögerungen, Mehrkosten, Fristverlängerungen und Preisanpassungen sowie Entwicklung geeigneter VerhandlungsstrategienAnalyse von Risiken entlang der Projekt- und Lieferkette, Aufbereitung fundierter Entscheidungsgrundlagen und Ableitung klarer Handlungsempfehlungen für Projektleitung und ManagementEnge Zusammenarbeit mit verschiedenen internationalen Fachabteilungen sowie Sicherstellung einer strukturierten, nachvollziehbaren Dokumentation aller relevanten SachverhalteWeiterentwicklung von Prozessen und Methoden im Claims Management und Nutzung digitaler Tools sowie KI zur Steigerung von Effizienz und Transparenz Gute Voraussetzungen für deinen Erfolg: Ein abgeschlossenes juristisches Studium mit wirtschaftlichem Bezug (z.B.
📈 Marketing und E-Commerce sind genau dein Ding. 🛠️ Du bist offen dafür, mit E-Commerce-Tools wie Jungle Scout, Helium 10 oder ähnlichen Programmen zu arbeiten – oder hast vielleicht schon erste Berührungen damit gehabt. 🤹♀️ Du übernimmst Verantwortung für Projekte, bist ein kommunikationsstarker Teamplayer und hast ein hohes Maß an analytischen Fähigkeiten 🌐 Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse ermöglichen dir die effektive Kommunikation mit deutschen und internationalen Kunden
Freuen Sie sich auf eine verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe in einem innovativen, zukunftsorientierten Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Unternehmenskultur. Neben einem attraktiven, leistungsorientierten Vergütungsmodell profitieren Sie von einem Umfeld, das Eigeninitiative fördert und Entwicklungsperspektiven bietet.
Team player with intercultural competence and integrity. What we offer Passion, a sense of responsibility, mutual appreciation, and respect as corner stones of our corporate culture An exciting job with the premier manufacturer of recycled plastic pallets and large containers Dedication and joy in our day-to-day work Responsibility and space for creative ideas Secure long-term employment Individual, international development opportunities with interesting career prospects Attractive compensation package Modern technical equipment We embrace Diversity and Inclusion and are committed to providing equal opportunities to all of our applicants as well as our employees – regardless of race, gender, age, religion and beliefs, sexual orientation and gender identity, disability, cultural, ethnic or national origins.
Deine Aufgaben Du übernimmst die stellvertretende Leitung eines Marc O’Polo Stores und unterstützt den Store-Manager bei der Koordination des Teams und der Organisation.Als Gastgeber:in bietest du deinen Kund:innen ein besonderes Shopping-Erlebnis – von der Warenpräsentation bis zur Premium-Beratung.Du hilfst bei der Rekrutierung neuer Teammitglieder, Planung der Personalkosten sowie im Onboarding und Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen.Du trägst nicht nur zur Einhaltung der Arbeitsabläufe bei, sondern verbesserst sie auch mit Hilfe kennzahlenbasierter Auswertungen (KPIs).Inventuren, die Planung und Durchführung von Events und die Umsetzung von Visual-Merchandise-Richtlinien gehören zu deinen vielfältigen Aufgaben. Dein Profil Kommunikation ist deine Stärke, du bist offen und gehst gern auf Menschen zuManagement bedeutet für dich, durch gute Organisation und Koordination zum Erreichen der Unternehmensziele beizutragen – und dabei den Überblick zu behalten.Du bist ein echter Team-Player und packst selbst mit an.
Your tasks: Lead and manage the commissioning team throughout the full execution of gas turbine and combined cycle power plant (CCPP) startupsDevelop and oversee the commissioning strategy, schedule and budget from planning through to customer handoverEnsure all activities are carried out in compliance with EHS requirements and defined safe systems of workCoordinate contractual acceptance tests with the customer and manage punch list items through to completionMonitor project milestones and ensure on-time, on-budget delivery in close coordination with Site Manager and Project ManagementEnsure quality compliance across all commissioning activities, including inspections, tests and witness points as contractually requiredIdentify and resolve technical issues proactively, escalating where necessary and driving non-conformity follow-upManage system turnover from construction to commissioning and execute final handover to the customer in line with contract requirements Your qualification: Engineering degree from an accredited universityProven commissioning experience with strong technical knowledge of gas turbines and combined cycle power plants (CCPP)Experience in leading teams of supervisors and technicians through pre-commissioning and commissioning activities independentlyStrong analytical and problem-solving skills with the ability to identify and resolve technical issues on siteSolid understanding of project risk management and mitigation planningExcellent communication and presentation skills with a strong team-oriented mindsetFluent in spoken and written English We offer you: Competitive remuneration Flexible working hours and home office options Opportunities for professional development and training Great working atmosphere and a highly motivated team Show us what drives and motivates you - apply now and become part of our inspiring corporate culture!
Flache Hierarchien sind für uns selbstverständlich, denn wir möchten uns auf Augenhöhe begegnen! Bei unserem Kunden erwartet dich eine offene Firmenkultur und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre. Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten runden das Angebot ab. haben wir dich neugierig gemacht?!
Senden Sie uns direkt Ihren Lebenslauf und Ihre Gehaltsvorstellung an bewerbung@pako-consulting.de Wir freuen uns Sie kennen zu lernen und Sie bei unserem Kunden vorzustellen. Selbstverständlich versuchen wir auch alle offenen Fragen im Vorfeld mit Ihnen zu besprechen und fragen auch gerne nochmal bei unseren Kunden nach. Gerne können Sie uns unter Tel: 0211 976359632 kontaktieren.
Sie erwarten ein attraktives Gehaltspaket, vielfältige Weiterbildungsoptionen sowie flexible Arbeitszeiten mit Home-Office-Möglichkeit. Sie arbeiten in einem modernen Umfeld mit einer offenen, motivierten Teamkultur. Eine zentrale Münchner Innenstadtlage, Jobticket und Unterstützung bei der Wohnungssuche runden das Angebot ab.
Ihre Aufgaben als Projekt Manager/in Sie leiten IT-Projekte in Zusammenarbeit mit den anfordernden Fachbereichen eigenverantwortlich Sie führen die Projektplanung mit geeigneten Projektmanagement-Werkzeugen durch Sie verantworten die Steuerung des Projekteams Sie berichten und informieren das Management über den Projektfortschritt Sie dokumentieren die Projektergebnisse und stellen die Projektqualität sicher Sie haben die Kosten im Blick und sorgen für die Budget-, Termineinhaltung und Zielerreichung Ihr Profil als Projektleiter/in Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Sie verfügen über fundierte Berufserfahrung im IT-Projektmanagement (mindestens 3 Jahre) Sie haben Erfahrung in der Steuerung und Koordination von IT-Projekten sowie im Bereich der Projektmanagement-Methoden (Idealweise Zertifizierung in PMI, PRINCE2, AGILE oder vergleichbar) Sie haben Kenntnisse in SAP Banking (CML, BCA, TRBK) Sie sind eine Beraterpersönlichkeit mit unternehmerischem Denken Sie haben überzeugende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache Sie sind bereit für kundenorientierte Reisen (ca. 50%) Wir finden diese Position klasse, weil... unser Kunde auf eine persönliche, offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien Wert legtSie sehr schnell Verantwortung in den Projekten abhängig von Ihren Kompetenzen übernehmensich Ihnen eine individuelle Förderung der persön- und fachlichen Entwicklung bietetSie arbeiten auf Vertrauensarbeitszeit in Abstimmung mit Ihren Kunden Oh?
Facility Management oder vergleichbarBerufserfahrung im oben genannten TätigkeitsbereichVerhandlungsgeschick und DurchsetzungsvermögenUnternehmerisches Denken und selbstständiges ArbeitenSicherer Umgang mit MS OfficeSehr gute Deutschkenntnisse in Wort & Schrift Was unser Kunde Ihnen bietet: Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle AufgabenAttraktives GesundheitsprogrammWeiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenFlache Hierarchien und angenehmes BetriebsklimaFlexible Arbeitszeiten und HomeofficeFirmenevents, Firmenfahrrad & Büro-Massagen Ihr Weg zu uns: Wenn Sie sich direkt bewerben möchten, stehen Ihnen zwei Wege offen: Sie können uns entweder Ihren Lebenslauf per E-Mail zukommen lassen oder Ihre Bewerbung über unser Online-Formular einreichen. Im Rahmen der Online-Bewerbung haben Sie die Möglichkeit, nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf hochzuladen.
Als Teil der Goodbaby International Holdings Ltd. haben wir uns bei CYBEX zum Ziel gesetzt, ein offenes und faires Arbeitsumfeld für unsere Mitarbeiter zu schaffen und Gleichberechtigung sowie Diversität zu fördern. Bei CYBEX legen wir großen Wert auf unsere Values: Imagination, Belief, Passion, Strenght Respect, Love.
Your tasks: Leading the facilitation of the risk management process ensuring risk data are kept up to date according to ISO31000:2018 standards Engaging project teams proactively in risk management requirements and establishing a risk management culture Developing Risk Management Plans, maintaining risk registers, and preparing risk reports and analyses to support decision making Automating and increasing efficiency in risk management processes, tools, and templates Leading risk workshops with project teams, partners, and clients Integrating Quantitative Risk Analysis (QRA) methodology for Cost and Schedule, helping management interpret results and make decisions Ensuring consistency of approach and knowledge sharing across projects Your qualification: University degree in Engineering, Project Management, Statistics, Economics, Business Management, or related fieldProven experience in large engineering projects and consultancy environments with expertise in designing and leading risk management frameworksExpertise in Quantitative Cost and Schedule Risk Analysis (QCSRA) and proficiency with industry tools (@risk, Safran, ARM, Xactium)Mastery of MS Office tools and strong analytical skills to interpret complex technical informationExcellent project management, team collaboration, and communication skills in English; German is an advantage We offer you: A permanent employment contract Competitive remuneration Flexible working hours and home office options Opportunities for professional development and training Show us what drives and motivates youapply now and become part of our inspiring corporate culture!
Mehrjährige Praxis in der Personaldienstleistung sowie sichere Kenntnisse im Recruiting und in der Personalbetreuung Sicherer Umgang mit Microsoft Office, starke kommunikative Fähigkeiten und professionelles Auftreten Leidenschaft für Recruiting, besonders für IT-Profile Überdurchschnittliche Motivation und starker Erfolgsdrang – wir suchen Menschen, die dranbleiben und Ergebnisse wollen Hohe Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift WAS WIR DIR ALS RECRUITER/IN BEI UNS BIETEN Unbefristete, interne Festanstellung mit 28 Tagen Urlaub in einem stark wachsenden Unternehmen Ein eigenverantwortliches und abwechslungsreiches Aufgabenfeld nach der Einarbeitung "on the Job" Schnelle Entwicklungsmöglichkeiten und vielfältige Karrierewege für ambitionierte Bewerber:innen Jährliche Mitarbeitergespräche und individuelle Personalentwicklung Flache Hierarchien und eine offene und familiäre Arbeitsatmosphäre in einem multikulturellen Team Regelmäßige Firmenevents Hochwertige IT-Ausstattung (Smartphone, Notebook, Headset etc.)
MUST HAVES: DAS BRINGEN SIE MIT 3- 5 Jahre Erfahrung als Sales Manager, Vertriebsmitarbeiter oder Account Manager (m/w/d) – idealerweise in der Sicht- und SonnenschutzbrancheFreude am Vertrieb im Außendienst und Begeisterung neue Menschen kennenzulernenProfessionalität mit einer beratenden, kundenorientierten HerangehensweiseSelbständigkeit und strukturierte ArbeitsweiseErfahrung im Umgang mit CRM- und Microsoft Office AnwendungenKommunikationsstärke und überzeugendes Auftreten in deutscher und englischer SpracheHohes Maß an Eigeninitiative, Ergebnisorientierung und TeamfähigkeitFührerschein Klasse B UNSERE PERFORMANCE: DAS BIETEN WIR IHNEN Eine zentrale Rolle in einem dynamischen und wachstumsorientierten UnternehmenEin motiviertes Team, eine offene Unternehmenskultur und kurze EntscheidungswegeAttraktives Vergütungspaket bestehend aus einem Fixgehalt sowie einem nach oben offenem ProvisionsmodellHybrides Arbeiten mit regelmäßiger Präsenz in Hohenschäftlarn (bei München)32 Urlaubstage im JahrFirmenwagen zur privaten Nutzung Als moderner Mittelständler wertschätzen wir Vielfalt.
Ihre Aufgaben als Projekt Manager/in Sie leiten IT-Projekte in Zusammenarbeit mit den anfordernden Fachbereichen eigenverantwortlich Sie führen die Projektplanung mit geeigneten Projektmanagement-Werkzeugen durch Sie verantworten die Steuerung des Projekteams Sie berichten und informieren das Management über den Projektfortschritt Sie dokumentieren die Projektergebnisse und stellen die Projektqualität sicher Sie haben die Kosten im Blick und sorgen für die Budget-, Termineinhaltung und Zielerreichung Ihr Profil als Projektleiter/in Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Sie verfügen über fundierte Berufserfahrung im IT-Projektmanagement (mindestens 3 Jahre) Sie haben Erfahrung in der Steuerung und Koordination von IT-Projekten sowie im Bereich der Projektmanagement-Methoden (Idealweise Zertifizierung in PMI, PRINCE2, AGILE oder vergleichbar) Sie haben Kenntnisse in SAP Sie sind eine Beraterpersönlichkeit mit unternehmerischem Denken Sie haben überzeugende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache Sie sind bereit für kundenorientierte Reisen (ca. 50%) Wir finden diese Position klasse, weil... unser Kunde auf eine persönliche, offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien Wert legtSie sehr schnell Verantwortung in den Projekten abhängig von Ihren Kompetenzen übernehmensich Ihnen eine individuelle Förderung der persön- und fachlichen Entwicklung bietetSie arbeiten auf Vertrauensarbeitszeit in Abstimmung mit Ihren Kunden Oh?
Sie führen Gespräche strukturiert und zielgerichtet und überzeugen mit diplomatischem Geschick. Eine offene, empathische Persönlichkeit mit Fingerspitzengefühl für die Situation und den Gesprächspartner (m/w/d) runden Ihr Profil ab. Sie reagieren flexibel auf wechselnde Anforderungen und bringen die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen mit.
Ihre Aufgaben als Projekt Manager/in Sie leiten IT-Projekte in Zusammenarbeit mit den anfordernden Fachbereichen eigenverantwortlich Sie führen die Projektplanung mit geeigneten Projektmanagement-Werkzeugen durch Sie verantworten die Steuerung des Projekteams Sie berichten und informieren das Management über den Projektfortschritt Sie dokumentieren die Projektergebnisse und stellen die Projektqualität sicher Sie haben die Kosten im Blick und sorgen für die Budget-, Termineinhaltung und Zielerreichung Ihr Profil als Projektleiter/in Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Sie verfügen über fundierte Berufserfahrung im IT-Projektmanagement (mindestens 3 Jahre) Sie haben Erfahrung in der Steuerung und Koordination von IT-Projekten sowie im Bereich der Projektmanagement-Methoden (Idealweise Zertifizierung in PMI, PRINCE2, AGILE oder vergleichbar) Sie haben Kenntnisse in SAP Banking (CML, BCA, TRBK) Sie sind eine Beraterpersönlichkeit mit unternehmerischem Denken Sie haben überzeugende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache Sie sind bereit für kundenorientierte Reisen (ca. 50%) Wir finden diese Position klasse, weil... unser Kunde auf eine persönliche, offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien Wert legtSie sehr schnell Verantwortung in den Projekten abhängig von Ihren Kompetenzen übernehmensich Ihnen eine individuelle Förderung der persön- und fachlichen Entwicklung bietetSie arbeiten auf Vertrauensarbeitszeit in Abstimmung mit Ihren Kunden Oh?
Ihre Aufgaben als Projekt Manager/in Sie leiten IT-Projekte in Zusammenarbeit mit den anfordernden Fachbereichen eigenverantwortlich Sie führen die Projektplanung mit geeigneten Projektmanagement-Werkzeugen durch Sie verantworten die Steuerung des Projekteams Sie berichten und informieren das Management über den Projektfortschritt Sie dokumentieren die Projektergebnisse und stellen die Projektqualität sicher Sie haben die Kosten im Blick und sorgen für die Budget-, Termineinhaltung und Zielerreichung Ihr Profil als Projektleiter/in Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Sie verfügen über fundierte Berufserfahrung im IT-Projektmanagement (mindestens 3 Jahre) Sie haben Erfahrung in der Steuerung und Koordination von IT-Projekten sowie im Bereich der Projektmanagement-Methoden (Idealweise Zertifizierung in PMI, PRINCE2, AGILE oder vergleichbar) Sie haben Kenntnisse in SAP Banking (CML, BCA, TRBK) Sie sind eine Beraterpersönlichkeit mit unternehmerischem Denken Sie haben überzeugende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache Sie sind bereit für kundenorientierte Reisen (ca. 50%)Wir finden diese Position klasse, weil... unser Kunde auf eine persönliche, offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien Wert legtSie sehr schnell Verantwortung in den Projekten abhängig von Ihren Kompetenzen übernehmensich Ihnen eine individuelle Förderung der persön- und fachlichen Entwicklung bietetSie arbeiten auf Vertrauensarbeitszeit in Abstimmung mit Ihren Kunden Oh?
Ihre Aufgaben als Projekt Manager/in Sie leiten IT-Projekte in Zusammenarbeit mit den anfordernden Fachbereichen eigenverantwortlich Sie führen die Projektplanung mit geeigneten Projektmanagement-Werkzeugen durch Sie verantworten die Steuerung des Projekteams Sie berichten und informieren das Management über den Projektfortschritt Sie dokumentieren die Projektergebnisse und stellen die Projektqualität sicher Sie haben die Kosten im Blick und sorgen für die Budget-, Termineinhaltung und Zielerreichung Ihr Profil als Projektleiter/in Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Sie verfügen über fundierte Berufserfahrung im IT-Projektmanagement (mindestens 3 Jahre) Sie haben Erfahrung in der Steuerung und Koordination von IT-Projekten sowie im Bereich der Projektmanagement-Methoden (Idealweise Zertifizierung in PMI, PRINCE2, AGILE oder vergleichbar) Sie haben Kenntnisse in SAP Banking (CML, BCA, TRBK) Sie sind eine Beraterpersönlichkeit mit unternehmerischem Denken Sie haben überzeugende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache Sie sind bereit für kundenorientierte Reisen (ca. 50%) Wir finden diese Position klasse, weil... unser Kunde auf eine persönliche, offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien Wert legtSie sehr schnell Verantwortung in den Projekten abhängig von Ihren Kompetenzen übernehmensich Ihnen eine individuelle Förderung der persön- und fachlichen Entwicklung bietetSie arbeiten auf Vertrauensarbeitszeit in Abstimmung mit Ihren Kunden Oh?
Wir suchen für unseren Apotheken-Außendienst im Raum Süddeutschland (Ulm, Augsburg und München) für den District Süd einen District Manager Pharmacy (m/w/d) Als District Manager Pharmacy (m/w/d) betreuen Sie ein zukunftsstarkes Vertriebsteam von 9 Pharmacy Representatives (m/w/d) und haben Freude an den folgenden Tätigkeiten: Führung und Weiterentwicklung, dem Coaching und Training von MitarbeiternPflege einer intensiven Bindung zu Ihren Mitarbeitern und Sie motivieren das Team mit einem offenen, transparenten und wertschätzenden Führungsstil zu sehr guten VerkaufsergebnissenMitarbeiterentwicklung und NachfolgeplanungUmsatzentwicklung, Erreichung und Optimierung der Verkaufsziele, Erstellung und Umsetzung strategischer Vertriebs- und Marketingstrategien im Teamerfolgreiche Verhandlungen mit Kundenregelmäßige Markt- und WettbewerbsanalysenOrganisation und Leitung von Tagungen und Veranstaltungen Sie verfügen idealerweise über: erste praktische Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung, dem Coaching und Training von Mitarbeitern als Teamleiter oder in ähnlicher Position idealerweise mit einer erfolgreich abgeschlossenen kaufmännischen/ naturwissenschaftlichen Ausbildung oder einem Studiummehrjährige praktische Außendiensterfahrung im Verkauf von pharmazeutischen Produktenverhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrifteine vertriebs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise; strategisches, analytisches und konzeptionelles Denk- und HandlungsvermögenKommunikations- und ÜberzeugungsstärkeErfahrung im Umgang mit MS Office und praktische Kenntnisse mit CRM-SystemenFlexibilität, Zuverlässigkeit sowie Eigeninitiativeeinen Wohnort im Gebiet und hohe Reisebereitschaft Bei TAD Pharma bieten wir: spannende und abteilungsübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten in einem führenden generischen etablierten Pharmaunternehmenunsere Produkte haben EU-Qualitätein strategisches und innovatives Produktportfoliovielseitige Arbeitsplätze in einer zukunftsorientierten Wachstumsbrancheein familiäres, kollegiales und teamorientiertes Arbeitsumfeldein intensives Einarbeitungs- und Onboardingprogrammdiverse Gesundheitsangebote und Firmeneventsein soziales und nachhaltiges EngagementChancengleichheit Nutzen Sie Ihre Chance und starten Sie Ihre Karriere in einem führenden, multinationalen, generischen Pharmaunternehmen.
Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder eine kaufmännische Ausbildung mit fundierter Weiterbildung im Personalwesen Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich (mindestens 5 Jahre), idealerweise in einer vergleichbaren Position Sicherer Umgang mit modernen Personalverwaltungssystemen und HR-Tools Hohe Reisebereitschaft innerhalb Deines Verantwortungsgebiets Sehr gute und praxisnahe Kenntnisse im Arbeitsrecht Eine schnelle Auffassungsgabe, agile Denkweise und ausgeprägte Kommunikationsstärke Eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise gepaart mit hoher Service- und Lösungsorientierung Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office Fließende Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Deine Chancen als Regional HR-Manager: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege für schnelles, eigenverantwortliches Arbeiten Attraktive Karriereperspektiven sowie individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitsmodelle inklusive der Möglichkeit zum Home-Office 30 Tage Urlaub pro Jahr für Deine Erholung und Work-Life-Balance Umfangreiche Firmenbenefits wie JobRad, betriebliche Altersvorsorge und weitere Zusatzleistungen Sehr gute Entfaltungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmensumfeld Ein spannendes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum Eine offene Unternehmenskultur mit echter „Open-Door-Mentalität“ Mitarbeiterempfehlungsprogramm „Mach Freunde zu Kollegen“ – sichere Dir bis zu 1.000 € Prämie Mitarbeit in einem dynamischen und stark expandierenden Unternehmen mit langfristiger Perspektive Und ja – wir haben auch das berühmte kostenlose Wasser, den Obstkorb und freundliche Kolleg*innen … Möchtest Du unser Team durch Deine Kompetenz verstärken?
We are the biggest privately owned IT recruitment agency in Germany and offer the best jobs for every career level – whether you are interested in vacancies in agile SMEs or international DAX groups. Hays masters the entire IT job spectrum, from support to software architecture or digitalisation – thanks to our broad portfolio, we have something for everyone.
Zustandsbewertung und BerichtswesenSicherstellung von Betreiberpflichten sowie Wartungs- und PrüfkoordinationDigitale Erfassung und Dokumentation technischer Unterlagen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Techniker/in, Meister/in oder Studium im Bereich Ingenieurwesen, Architektur, Technisches Facility Management oder vergleichbare QualifikationFundierte Erfahrung im technischen BereichSicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Teams)Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie DurchsetzungsvermögenTeamorientierung, Engagement und EigeninitiativeSehr gute Deutschkenntnisse in Wort & Schrift Was unser Kunde Ihnen bietet: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer sicheren und zukunftsstarken BrancheModerne Arbeitsplätze mit ergonomischer Ausstattung und zeitgemäßer TechnikFlexible Arbeitszeiten und sehr gute Vereinbarkeit von Familie und BerufFlache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Raum für eigene IdeenAttraktive Zusatzleistungen: Jobrad, Jobticket, Corporate Benefits, EGYM WellpassAngenehmes Arbeitsumfeld mit großzügigen Pausenbereichen, Terrasse, Snacks und Getränken Ihr Weg zu uns: Wenn Sie sich direkt bewerben möchten, stehen Ihnen zwei Wege offen: Sie können uns entweder Ihren Lebenslauf per E-Mail zukommen lassen oder Ihre Bewerbung über unser Online-Formular einreichen. Im Rahmen der Online-Bewerbung haben Sie die Möglichkeit, nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf hochzuladen.
Zustandsbewertung und BerichtswesenSicherstellung von Betreiberpflichten sowie Wartungs- und PrüfkoordinationDigitale Erfassung und Dokumentation technischer Unterlagen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Techniker/in, Meister/in oder Studium im Bereich Ingenieurwesen, Architektur, Technisches Facility Management oder vergleichbare QualifikationFundierte Erfahrung im technischen BereichSicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Teams)Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie DurchsetzungsvermögenTeamorientierung, Engagement und EigeninitiativeSehr gute Deutschkenntnisse in Wort & Schrift Was unser Kunde Ihnen bietet: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer sicheren und zukunftsstarken BrancheModerne Arbeitsplätze mit ergonomischer Ausstattung und zeitgemäßer TechnikFlexible Arbeitszeiten und sehr gute Vereinbarkeit von Familie und BerufFlache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Raum für eigene IdeenAttraktive Zusatzleistungen: Jobrad, Jobticket, Corporate Benefits, EGYM WellpassAngenehmes Arbeitsumfeld mit großzügigen Pausenbereichen, Terrasse, Snacks und Getränken Ihr Weg zu uns: Wenn Sie sich direkt bewerben möchten, stehen Ihnen zwei Wege offen: Sie können uns entweder Ihren Lebenslauf per E-Mail zukommen lassen oder Ihre Bewerbung über unser Online-Formular einreichen. Im Rahmen der Online-Bewerbung haben Sie die Möglichkeit, nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf hochzuladen.
Category Manager Montage und Nachunternehmer m/w/d SPIE Building Technology & Automation GmbH Einsatzort: Köln Kennziffer: 2026-0553 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Auswahl, Qualifizierung und Auditierung von Montagefirmen und Nachunternehmern für elektrotechnische und mechanische InstallationenEinkauf, Verhandlung und Vertragsschluss von Montage- und Nachunternehmerleistungen Steuerung und Koordination der Montageteams und Nachunternehmer während des gesamten Projektverlaufs Aufbau, Pflege und Erweiterung eines nationalen und internationalen, nachhaltigen Lieferantennetzwerks Entwicklung und Umsetzung von Warengruppenstrategien zur Optimierung der Zusammenarbeit mit den Firmen Profil Kaufmännische oder technische Ausbildung und / oder Weiterbildung zum Technischen Fachwirt oder Technischen Betriebswirt oder betriebswirtschaftliches Studium Idealerweise: Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Einkauf oder im Projekteinkauf Erfahrung bei der Auswahl von Nachunternehmern und Anbietern von MontageleistungenWünschenswert: Kenntnisse im VertragsrechtDeutschkenntnisse Level C1, verhandlungssichere Englischkenntnisse und Führerschein Klasse B Wir bieten Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren, wachsenden UnternehmenVergütung & Zusatzleistungen: Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung, Jubiläumsprämien etc.Flexibilität & Erholung: 30 Tage Urlaub sowie flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten zur Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und BerufVorsorge & Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge sowie DienstradleasingPerspektiven + SPIE Akademie: Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten UnternehmensgruppeMitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm: Wir bieten die Chance durch vergünstigte SPIE-Aktien direkt vom Erfolg unseres Unternehmens zu profitierenPrämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“Team & Zusammenarbeit: SPIE wurde als Great Place to Work ausgezeichnet - Eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur mit kollegialem Miteinander und Kommunikation auf Augenhöhe ist uns besonders wichtigFirmenevents: Neben verschiedenen Events besteht die Möglichkeit als Teil unseres Teams an dem SPIE Football Challenge Cup oder La Parisienne - Frauenlauf in Paris teilzunehmenCorporate Benefits: Rabatte in den Bereichen Shopping, Freizeit und ReisenUnterstützungsfond: Möglichkeit den Rest Cent der Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhaltenNachhaltigkeit und Umweltbewusstsein: Klimaschutz zählt zu den wichtigsten Aufgaben unserer Zeit.
Für Fragen stehen wir dir jederzeit gerne zur Verfügung. Kultur & Werte Unser Mandant steht für eine offene und unterstützende Unternehmenskultur, in der Teamgeist und gegenseitige Wertschätzung an erster Stelle stehen. Er fördert die persönliche und fachliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter in einem flexiblen, lernorientierten Umfeld und legt großen Wert auf Vielfalt und Respekt.
Ein strukturiertes Onboarding-Programm sorgt dafür, dass Sie sich von Anfang an willkommen fühlen und erfolgreich durchstarten können Benefits Teilen Sie sich Ihre Arbeitszeit in Abstimmung mit dem Projekt flexibel ein Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zur Weiterbildung On- und Off-the-Job Weiterbildung Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Balance Firmenveranstaltungen für Mitarbeiter und ihre Familien Events Möglichkeit, in der Zukunft zusätzliche Verantwortung zu übernehmen Entwicklungsperspektive Effiziente Einarbeitung mit Einarbeitungsplan oder Mentor Einarbeitung Ihr Arbeitsplatz ist auch in turbulenten und wirtschaftlich schwierigen Zeiten sicher Sicherer-Arbeitsplatz Wir legen Wert auf eine entspannte und familiäre Arbeitsatmosphäre Angenehme Unternehmenskultur 30 Tage Erholungsurlaub pro vollem Kalenderjahr Urlaub ÜBER INP INP ist eine inhabergeführte Ingenieurgesellschaft mit über 35 Jahren Erfahrung und mehr als 700 Mitarbeitenden weltweit.
Bei uns erwartet dich ein fürsorgliches Unternehmen – achtsam und wohlwollend miteinander und gleichzeitig fokussiert auf unser Business und unseren Erfolg. Selbstverständlich erwartet dich bei uns eine offene Feedbackkultur, ein tolles Team sowie großartige Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten steht deiner Work-Life-Balance nichts im Weg.
Einführung neuer Kategorien oder Themenfeldern zur Umsatzsteigerung und Leadgenerierung Regelmäßige Budgetkontrolle, Erstellung von Forecasts und Beobachtung und Analyse aktueller Trends und Innovationen MUST HAVES: DAS BRINGEN SIE MIT Mehrjährige Erfahrung im Bereich SEA und der Steuerung von Account mit 6-stelligen MonatsbudgetsNachweisbare Erfahrungen bei der Planung und Durchführung von Performance-Marketingkampagnen mit einem hohen ROI sowie Expertise in der Verwendung von Tools wie Google Analytics, Google Ads, etc.Nachweisbare Erfolge in der Steigerung von Traffic und Conversion-RatenExpertise im Management von internationalen und länderübergreifenden SEA AktivitätenAnalytisches Denkvermögen und Fähigkeit, datengetriebene Entscheidungen zu treffenEigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten sowie Hands-on MentalitätSprachkenntnisse in Deutsch und Englisch (C1 oder höher) DAS BIETEN WIR Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit EntwicklungspotentialEin motiviertes Team, eine offene Unternehmenskultur und kurze EntscheidungswegeFlexible Arbeitszeiten32 Urlaubstage im JahrHybrides ArbeitenIndividuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Als moderner Mittelständler wertschätzen wir Vielfalt.
Wir motivieren und unterstützen uns gegenseitig, teilen unser Know-How miteinander und stehen anderen Meinungen und neuen Ideen offen gegenüber. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung – am liebsten online über unser Bewerbungsportal. So können wir einen schnelleren Prozess gewährleisten und auch für Dich ist es ganz einfach Deine Bewerbungsunterlagen hochzuladen!
Die Vielfalt der Projekte macht unseren Arbeitsalltag ebenso abwechslungsreich wie faszinierend. Deswegen lieben wir, was wir tun. Unser Versprechen Offene und respektvolle Unternehmenskultur Kollegiales und motiviertes Team mit Spirit, Fairness, Verantwortung Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem agilen und zukunftsorientierten Unternehmen Flexible und hybride Arbeitszeitmodelle Umfassende individuelle Einarbeitung mit Patenschaft für den Start Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Fahrtkostenzuschuss Ergonomische Schreibtische und Dienstrad-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss Gemeinsame Aktivitäten und Events Großartige und abwechslungsreiche Projekte Ihre Aufgaben Implementierung und Sicherstellung des konsequenten Einsatzes der BIM-Methodik in unseren spannenden Projekten des konstruktiven Ingenieurbaus und Hochbaus in allen ProjektphasenErstellung von Auftraggeber-Informationsanforderungen und BIM-AbwicklungsplänenErstellung von Qualitätssicherungskonzepten und Bauablaufsimulationen sowie Durchführung von Qualitätssicherung und Modellprüfung (und allen weiteren Anwendungsfällen in der BIM-Methode)Kommunikation an der Schnittstelle zwischen BIM-Management, BIM-Koordination und Fachplanung (Koordination unserer interdisziplinären Projektteams)Aufbau und Spezifikation des Datenaustausches unserer BIM-AnwendungenWeiterentwicklung und Automatisierung der BIM-Prozesse in den Projekten und im UnternehmenUmsetzung und Weiterentwicklung unserer BIM-StrategieKompetente Beratung und professionelle Kommunikation mit unseren Kunden Ihr Profil Abgeschlossenes Studium in den Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Architektur, Baumanagement, Wirtschaftsingenieurwesen (BAU) oder vergleichbare AusbildungEinschlägige praktische Berufserfahrung (3-5 Jahre) in den Bereichen BIM-Management und/oder BIM-GesamtkoordinationSicherer Umgang mit moderner BIM-Koordinationssoftware, bspw.
We are the biggest privately owned IT recruitment agency in Germany and offer the best jobs for every career level – whether you are interested in vacancies in agile SMEs or international DAX groups. Hays masters the entire IT job spectrum, from support to software architecture or digitalisation – thanks to our broad portfolio, we have something for everyone.
Keine Ellbogenmentalität, keine starren Strukturen – dafür flache Hierarchien, offene Türen und Kommunikation auf Augenhöhe. Mit einer ausgewogenen Teamstruktur und vielen einzigartigen Charakterköpfen arbeiten wir gemeinsam an Projekten, die wirklich Bedeutung haben.
Leadership & Communication Hands-on execution mindset with experience leading cross-functional teams and complex projects. Business fluency in English and in German. What we offer you in addition to the job: Corporate culture & internationality A growing company with a diverse, open working environment and employees from around 40 countries.
Nicht nur unsere Arbeit macht ungewöhnlich viel Spaß: Wir haben ein top Arbeitsklima und schätzen unser vertrauensvolles Miteinander. Wir leben eine offene Kommunikation mit einem „Du“ über alle Hierarchien hinweg. Wir sind ein bunter Mix von Menschen: lebhaft, kreativ und vielseitig wie unsere Produkte.
You have strong planning and coordinations skills and a crossfunctional, collaborative mindset Fluent in English (written and spoken); proficiency in German (B1) Our Offer: Growing company with a diverse and open work environment Employees from around 40 different countries Flexible work models tailored to your needs (e.g., 100% remote work, up to two months abroad within the EU possible) Time-off account with compensatory time 30 days of vacation Flexible benefits budget to use according to your preferences (e.g., higher employer contribution to occupational pension schemes, fitness & health programs, or subsidies for commuting or meals) Discounts at hundreds of partner companies via the Corporate Benefits platform Internal and external training opportunities aligned with your personal goals Company and team events to build relationships outside of daily work and celebrate successes together Please use the "Apply Now!"
Personal Attributes and Mobility Persuasive, resilient professional with strong communication and relationship-building skills; willingness to travel within the Asia Pacific required. What we offer you besides the job: Corporate culture & internationality A growing company with a diverse, open working environment and employees from around 40 countries.
Ort: Köln Vertragsart: Direktvermittlung Bruttojahresgehalt: bis zu 45.000 Euro Arbeitszeitmodell: Vollzeit Branche: Produktion Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Kunden, einen führenden Hersteller von Einrichtungslösungen für den Einzelhandel, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt die ideale Besetzung für diese Position: Mitarbeiter (m/w/d) im technischen Kundenservice Ihre Aufgaben: Telefonische und elektronische Beratung sowie Betreuung von Kunden Schnittstellenfunktion zwischen Vertriebsinnendienst, Außendienst und externen Partnern Vollständige Auftragsabwicklung, einschließlich Erfassung, Bearbeitung und Erstellung von Service- und Wartungsangeboten Analyse, Bearbeitung und Verwaltung der eingehenden Störungsmeldungen und Serviceanfragen im Ticketsystem Unterstützung bei der Entwicklung und Optimierung von Kundenservice-Prozessen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wie z.B. als Kaufmann im Groß- und Außenhandel (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d), Bürokaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Erste praktische Erfahrungen in der Kundenbetreuung und im Projektmanagement Idealerweise ausgeprägte Begeisterung für technische Produkte Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse Versierter Umgang mit den MS-Office-Programmen sowie ERP-Systemen Geschick im Umgang mit anspruchsvollen, internationalen Kunden und Partnern am Telefon Ausgeprägte Serviceorientierung, hohe Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit sowie eine selbständige, gewissenhafte und zielorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Ihre Vorteile: Attraktive und leistungsgerechte Vergütung von bis zu 45.000 EUR/Jahr (je nach Qualifikation) Möglichkeit, bis zu 2 Tage/Woche mobil zu arbeiten Sicherer und moderner Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive Berufliche und persönliche Weiterentwicklung durch interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Vermögenswirksame Leistungen sowie eine wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien Firmenparkplatz sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Job-Bike Gutes Betriebsklima und gemeinsame Aktivitäten wie Sommerfest und Weihnachtsfeier kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: „Freundlich, sehr offen, sehr Hilfsbereit, kümmern sich um die Belange der Mitarbeiter!“ (Bewertung / Mai 2023) Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als Mitarbeiter (m/w/d) im technischen Kundenservice im Kölner Großraum!
Personal Attributes and Mobility Persuasive, resilient professional with strong communication and relationship-building skills; willingness to travel within the Americas as required. What we offer you besides the job: Corporate culture & internationality A growing company with a diverse, open working environment and employees from around 40 countries.
Personal Attributes and Mobility Persuasive, resilient professional with strong communication and relationship-building skills; willingness to travel within the Middle East Africa as required. What we offer you besides the job: Corporate culture & internationality A growing company with a diverse, open working environment and employees from around 40 countries.
Nicht nur unsere Arbeit macht ungewöhnlich viel Spaß: Wir haben ein top Arbeitsklima und schätzen unser vertrauensvolles Miteinander. Wir leben eine offene Kommunikation mit einem „Du“ über alle Hierarchien hinweg. Wir sind ein bunter Mix von Menschen: lebhaft, kreativ und vielseitig wie unsere Produkte.
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung.
Erfahrungen mit modellbasierter Kostenermittlung und Ausschreibung sowie mit modellbasierten Raumbüchern sind von Vorteil Praxis im Umgang mit der BIM-Technologie während der Objektüberwachung sowie mit der Kalkulation von Angeboten sind von Vorteil Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Eine unbefristete AnstellungSpannende Herausforderungen: Mitarbeit an komplexen Großprojekten verschiedener Gebäudetypologien und Branchen Stabilität & Flexibilität: Unbefristete Festanstellung mit flexiblen Arbeitszeiten Digitale & moderne Arbeitsumgebung: Digital vernetzte Arbeitswelt mit Möglichkeit für mobiles Arbeiten Zusatzleistungen: Jobticket, Fortbildungsbudget und Workation-Optionen Inspirierendes Arbeitsumfeld: Arbeiten in einem internationalen, multikulturellen Team mit offener Unternehmenskultur und flachen Hierarchien Persönliche & berufliche Entwicklung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Perspektiven Gehaltsinformationen Abhängig von Ihrer beruflichen Qualifiaktion Ihr Kontakt Ansprechpartner Anna-Sophie Hochwald Referenznummer 865369/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: anna-sophie.hochwald@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Erfahrungen mit modellbasierter Kostenermittlung und Ausschreibung sowie mit modellbasierten Raumbüchern sind von Vorteil Praxis im Umgang mit der BIM-Technologie während der Objektüberwachung sowie mit der Kalkulation von Angeboten sind von Vorteil Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Eine unbefristete Anstellung Spannende Herausforderungen: Mitarbeit an komplexen Großprojekten verschiedener Gebäudetypologien und Branchen Stabilität & Flexibilität: Unbefristete Festanstellung mit flexiblen Arbeitszeiten Digitale & moderne Arbeitsumgebung: Digital vernetzte Arbeitswelt mit Möglichkeit für mobiles Arbeiten Zusatzleistungen: Jobticket, Fortbildungsbudget und Workation-Optionen Inspirierendes Arbeitsumfeld: Arbeiten in einem internationalen, multikulturellen Team mit offener Unternehmenskultur und flachen Hierarchien Persönliche & berufliche Entwicklung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Perspektiven Gehaltsinformationen Abhängig von Ihrer beruflichen Qualifiaktion Ihr Kontakt Ansprechpartner Anna-Sophie Hochwald Referenznummer 865369/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: anna-sophie.hochwald@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden